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首页  >  人事/行政/后勤  >  文员,前台,秘书,人事经理,招聘专员,培训专员,培训经理,后勤管理
李女士 (20岁,女,未婚)
工作经验:3-5年经验
基本资料:高中以下学历
求职状态:已经离职
联系方式:157****4590
更新:2024-03-11 被浏览:3426次
求职意向
意向职位:人事/行政/后勤 / 文员,前台,秘书,人事经理,招聘专员,培训专员,培训经理,后勤管理
工作地点:大姚县
期望薪资:3000-4000元
工作经历
厦门星玑网络科技有限公司
人事2023-07-01 ~ 2023-09-01
工作内容:1、制定执行公司人力资源规划、 2制定执行、监督公司人事管理制度、招聘、绩效考评、激励与报酬、公司福利、人事关系、教育培训等。3、行政人事部门的工作包括为公司提供服务平台和各种支持和服务,主管需要与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。
福建厦门kk桌球
助教2023-03-15 ~ 2023-06-01
工作内容: 1、协助教练进行教学和训练,包括制定教学计划、准备教学材料、组织教学活动等。 2、协助教练进行比赛前的准备,包括制定比赛计划、准备比赛场地、安排比赛时间等。 3、协助教练进行比赛后的总结和分析,包括记录比赛结果、分析比赛过程、提出改进意见等。 4、协助教练进行教学和训练的评估,包括对学生的学习成果进行评估、对教练的教学质量进行评估等。 5、协助教练进行教学和训练的宣传和推广,包括宣传台球运动、推广教学活动等。 6、协助教练进行教学和训练的资源管理,包括管理教学资源、管理教练资源等。 7、协助教练进行教学和训练的客户服务,包括接待客户、解答客户问题等。
八杰传媒公司
带货主播2022-09-03 ~ 2022-11-11
工作内容: 1、通过直播销售公司产品,与粉丝互动,讲解并引导成交; 2、制定每月直播规划,与直播销量规划; 3、与直播间粉丝及顾客互动,活跃直播气氛,维护频道健康秩序; 4、深研直播业务,不断提高专业水平,及时丰富和更新知识结构; 5、配合拍摄视频宣传。带货主播需要具备独特的个人魅力、应变能力和懂产品优异的审美能力。 6、配合整个团队的工作内容 并不断提高专业技能.
时光小佐
店长2021-03-25 ~ 2022-09-01
工作内容: 1、调节员工气氛,制定激励方式,激发员工积极性。 检查店铺和设备,确认库存和设备是否正常使用,环境是否干净整洁。 2、总结当天的工作和经营情况,发现问题并吸取经验和方法,为改进管理和经营提供更好的帮助。 3、学会给方法,先培训再上岗,为员工设置积极的正能量,抓取积极的典型。 4、给员工改过自新的机会,但需要根据错误的大小进行处理。 5、不断外出学习培训,不断积累知识,更新对奶茶行业的认知,积极学习研发新的产品系列和店铺管理。
以上工作经验不足以定义我
教育经历
职中
高考2020-08-28 ~ 2020-11-01
自我描述
懂电脑 责任心强 阳光开朗
本人为人细心,会做好工作,办事稳重认真,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力。一个人强那只是一个人强.一个团队强并合作好那就是无敌.